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劳务公司不发工资怎么处理

吴亮律师2025-08-07江山法律咨询

劳务公司不发工资,劳动者有权依法维权。根据《劳动法》等规定,拖欠工资需承担法律责任,如不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。建议立即采取行动,维护自身权益。
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劳务欠薪这样办:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据,请求调查处理;2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据,等待裁决;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,准备起诉材料,参与诉讼。
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处理劳务公司不发工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动行政部门举报,若无效则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可再提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。

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