公司三倍工资拖欠两个月才发是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位无故拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司拖欠工资，常见的处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后可向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求及时发放；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求干预；3. 如投诉未果，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 仲裁后仍不解决，可提起诉讼，维护自身合法权益。
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