请陪产假不应扣钱,应视为出勤支付工资。依据《计划生育法规》,陪产假是男职工的权利,期间虽未出勤但视为出勤,应按正常标准支付工资。若单位违规扣除,将损害员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫陪产假不应扣钱。处理方式:1. 与单位人力资源部门沟通,明确陪产假期间的工资待遇,要求按规定支付;2. 若单位拒绝,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;3. 向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会提起投诉或仲裁,依据《计划生育法规》等法律法规维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫请陪产假扣钱问题,常见处理方式是协商或投诉。首先与单位沟通,要求按法律规定支付工资;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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