已退休未买社保员工工伤，赔偿应按《工伤保险条例》规定项目标准支付。用人单位未购买工伤保险，需自行承担全部赔偿责任，否则将由工伤保险基金先行支付并追偿。严重情况下，不及时处理可能导致员工生活困难，企业面临法律诉讼和高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休未买社保工伤赔偿，处理方式如下：1.协商：与员工直接沟通，达成赔偿协议。2.调解：请求第三方调解机构介入，促进双方和解。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，依据《工伤保险条例》裁决赔偿。4.诉讼：如仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类工伤赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，快速解决纠纷；协商不成时，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，再提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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