社保交满15年后,未到退休年龄仍需继续缴纳。分析:根据我国社保法规定,养老保险需累计缴费满15年,退休后方可领取养老金。但此规定并不免除在职期间继续缴纳社保的义务。社保不仅包含养老保险,还包括医疗保险、失业保险等,这些都需要持续缴纳以享受相应待遇。提醒:若停止缴纳社保,将影响医疗保险等即时待遇的享受。若长期停缴,可能影响退休后的养老金水平。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,社保缴纳是强制性的,员工和雇主都有义务按时足额缴纳。处理方式主要有两种:一是继续缴纳至退休年龄;二是若因特殊原因(如失业、疾病等)无法工作,可按规定办理社保暂停或减免手续,但需注意这可能影响社保待遇。选择建议:除非有法定理由且已办理相关手续,否则建议继续缴纳社保,以确保社保待遇不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 继续缴纳:在职期间,无论社保是否已缴满15年,都应按月足额缴纳社保费用。可通过单位代扣代缴或个人自行缴纳至社保局指定账户。2. 暂停或减免:若因失业、疾病等原因无法继续工作,可向社保局申请暂停或减免社保缴纳。需提供相关证明材料,如失业证明、疾病诊断书等。申请成功后,社保缴纳将暂停或按减免后的标准执行。但需注意,暂停或减免期间将不享受相应的社保待遇。3. 咨询专业人士:对于社保缴纳的具体规定和操作流程如有疑问,可咨询当地社保局或专业法律人士,以确保合法合规操作。
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